“我们在办理姚某同志违反工作纪律一案中，发现你办在落实城乡低保和特困供养人员死亡“零报告”制度存在不到位的地方，根据相关规定要求，建议你办严格落实制度， 9月30日前完成整改……”日前，开阳县楠木渡镇纪委向镇社会事务办制发了一份《纪检监察建议书》。

“这可真是一场‘及时雨’啊！自从我接手这份工作后，心里压力一直很大，这封建议书直指漏洞和问题，我和大家都会引起重视……”楠木渡镇社会事务办副主任杨某在收到纪检监察建议书后表示。

话题还需从近期开阳县楠木渡镇纪委办理中合村副主任姚某案件说起，姚某在担任中合村低保管理员期间，违反工作纪律，未认真履行报告低保对象死亡情况的工作职责，给楠木渡镇低保动态监管工作造成影响。在镇纪委调查期间，该镇社会事务办副主任杨某多次在纪委办公室的门口徘徊，几次想进门又退回去，镇纪委工作人员察觉到杨某的异常，将杨某请入镇纪委办公室了解情况，而后将其带入谈话室仔细询问。

“出现姚主任这样的违纪情况，说明我们在管理上是有责任的，所以这次组织发现问题后，我们将立行立改，及时整改纠正。”杨某向镇纪委工作人员表示，低保对象动态监管是在低保管理工作中最重要的环节，恰恰这个环节又容易出错，但是部分村级低保管理员没有正确认识到它的重要性，每个月他都需要仔细核对低保名单，长期情绪保持在紧张状态。

镇纪委在案件结束调查后，针对薄弱环节，立即组织相关人员督促制定措施堵塞漏洞，并决定利用制发《纪律检查建议书》的方式督促镇社事办强化内部管理，完善工作制度，提升工作效能，避免低保对象动态监管不精准等相关问题。

“通过《纪检监察建议书》，能够让监督对象所在单位切实找到问题根源，制定整改措施，强化制度建设，做到‘既点痛穴指问题，又开药方下良药’。”县纪委县监委有关负责人表示。

截至目前，开阳县各级纪检监察机关共下发《纪检监察建议书》13份，解决突出问题8个，推动相关乡镇、部门建立健全制度4项。

（开阳县纪委监委供 责任编辑：魏永堃）